חוק שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 13) (הגברת האכיפה), התש"ע-2010

תיקון סעיף 18
1. בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח–1988, בסעיף 18(ב)(2), המילים "לאחר מתן הודעה מוקדמת -" -  יימחקו.

תחילה
2. תחילתו של חוק זה ב-1 בחודש שלאחר פרסומו.

דברי הסבר
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, מחייב מפקח המופקד על אכיפת הוראות החוק לתת הודעה מוקדמת לפני כניסתו למקומות עבודה. חובה זו עלולה לרוקן מתוכן את יעילות האכיפה וכן לפגוע ביכולתם של המפקחים לבצע את מלאכתם ולהבטיח את קיום הוראות החוק.
הצעת החוק נועדה לאפשר למפקחים לערוך ביקורת פתע אצל מעבידים ולהשיג אכיפה ממשית של תכלית הוראות החוק. זאת, בדומה לחיקוקים נוספים הקובעים סמכויות פיקוח ללא צורך במתן הודעה מוקדמת לפני ביצוע הביקורת, כגון סעיף 15ב לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, וסעיף 13(ג)(2) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954.