שלי בועדת העבודה: "בתור חברת כנסת אני מלווה את תע"ש ‎4 שנים ובתור עיתונאית עוד לפני זה. אני עדה ב-‎4 השנים האלה ליצירתיות מדהימה בהתעללות במפעל הזה. התעללות, פשוט התעללות. הלנות שכר, עצירת כספים, איומים. גם כשהתחילו לדבר איתם על הנפקה - הרי הם גם לא רצו הנפקה, אבל התחילו לדבר איתם על הנפקה אז דיברו איתם בהתחלה על להנפיק ‎10% אולי ‎20%. אחר-כך זה עלה פתאום ל-‎49% ופתאום זה נהיה ‎100%. המצב כל הזמן מחמיר, התביעות מחמירות ואף אחד לא עושה משהו כדי להושיט יד ולהציל את המפעל הזה.

אנחנו עדים כאן למינוף רב קומתי ולתופעה מאוד מאוד מוזרה. הדבר שהכי מטריד אותי כאן, מעבר להתנהלות עצמה ואותה משיכת דיבידנד לא סבירה, במקביל, אגב, לפיטורי ‎120 עובדים שלא היה שום צורך בפיטורים שלהם. אם החברה כל כך איתנה שאפשר למשוך ממנה דיבידנד של ‎1,7 מיליארד שקלים, למה לפטר ‎120 עובדים? למה? אני חושבת שעלות השכר של כל העובדים האלה ביחד לא מגיע אפילו לאחוז מגובה הדיבידנד שהוא משך.

מליאת הכנסת אישרה לפני דקות אחדות בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק של ח"כ שלי יחימוביץ' (עבודה), לפיה אסור לפטר עובד או עובדת הנעדרים מעבודתם בשל טיפולי פוריות לרבות טיפולי הפריה חוץ גופית. התיקון לחוק קובע כי ההגנה מפני פיטורים תחול גם על עובד או עובדת שלא נעדרו מהעבודה בתקופת הטיפולים או במשך של 150 ימים אחרי תחילת הטיפולים - לפי המאוחר מביניהם.

מליאת הכנסת אישרה את הצעת החוק של שלי, המרחיבה את ההגנה מפני פיטורים על נשים וגברים בטיפולי פוריות. שלי: "החוק מתקן פרצה לא הגיונית שבה דווקא נשים שמשתדלות חרף הטיפולים להגיע לעבודה – אינן מוגנות מפני פיטורים". כנסו להרחבה